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就业维权
  • 劳动法关于病假工资怎么计算

     劳动法规定病假的工资是怎么计算的呢?小编今天为大家整理了相关的资料信息,希望对有需要的朋友有所帮助。 劳动法关于病假

    2016-03-20

  • 劳动法关于病假工资计算标准

      病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供

    2016-03-20

  • 上海辞职后五险一金怎么处理

     工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可

    2016-03-20

  • 辞职后五险一金要怎么处理

      养老保险一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到

    2016-03-20

  • 最新年终奖个人所得税计算方法

      年底了,大家最期待什么?毫无悬念,年终奖!猜对了吧。拿笔奖金过个好年,相信是大家年终最大的盼头了。不要只顾着拿年终奖

    2016-03-20

  • 年薪制下个人所得税扣税计算方法

      年薪制是以年度为单位,依据企业的生产经营规模和经营业绩,确定并支付经营者年薪的一种分配制度。这种方式下使经营管理者获

    2016-03-20

  • 年终奖如何发放能合理降低个人税负?

     临近岁末年终,很多企业会选择在春节前发放全年奖金,年终奖如何计算个人所得税,如何发放能合理降低个人税负,相信这是公司和

    2016-03-20

  • 分批次的年终奖可以合理避税吗?

     辞旧迎新之际,“年终奖”这块痒痒肉无疑让所有上班族都哈喇子流了一地。但正所谓几家欢喜几家愁,据报道,年底是跳槽高峰期,

    2016-03-20

  • 男职工的生育保险怎么用?

      生育保险的对象不仅有女职工,还有广大的男职工。只要该男职工按照规定参加了生育保险,那么在其配偶怀孕生产之时也能享受相

    2016-03-20

  • 女职工如何休产假和产前假

     怀孕女职工休产假和产前假是法律赋予其的合法权益,任何人、任何单位都不能侵犯女职工的这种权益,否则的话就要承担相应的责任

    2016-03-20

  • 单位能开除休产假的女职工吗?

     女职工在怀孕期间休产假是法律赋予其合法、正当的权利,而怀孕女职工所在用人单位就应该充分保证女职工的这些权利、待遇。那么

    2016-03-20

  • 病假期间可以解除劳动合同吗

      病假期间可以解除劳动合同吗?相信这是很多想请病假的劳动者最担心的一个问题。什么情况下用人单位才可以解除劳动合同,病假

    2016-03-20

  • 解除劳动合同仲裁的赔偿标准

      根据劳动合同法的相关规定,在用人单位单方解除劳动合同的情形下,劳动者不服提起相关劳动仲裁的,需要仲裁机构确定相关的赔

    2016-03-20

  • 解除劳动合同经济补偿金怎么计算?

     用人单位解除劳动合同后,在有些情形下需要给劳动者支付经济补偿金。关于支付经济补偿金的具体标准和情形是劳动者需要了解的内

    2016-03-20

  • 公司违法解除劳动合同怎么赔偿

     法律为了保护劳动者的合法利益,规定无论是在试用期还是转正后,公司想要解除与其的劳动合同的,都必须要符合法律规定的条件,

    2016-03-20

  • 商业第三者责任险赔偿范围

     商业第三者责任险的责任赔付标准是什么,中国人才网小编为您收集相关资料信息,欢迎关注阅读。   一、商业第三者责任险的

    2016-03-20

  • 年终奖和双薪有什么区别?

      年底双薪是老板为了鼓励员工多给了一个月的工资作为奖励。很多人都把双薪和年终奖混淆起来,其实年终奖和双薪是不同的概念。

    2016-03-19

  • 关于公务员年终奖金的发放标准

     公务员实行统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员的职务应当对应相应的级别。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待

    2016-03-19

  • 关于公务员探亲假有关规定

     《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定:凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与父亲、母

    2016-03-19

  • 工伤补偿如何发放

     工伤补偿如何发放?我们可以换个角度分析,从工伤的具体赔偿标准方面进行了解。其实,对于很多工伤职工来讲,这个工伤赔偿只能

    2016-03-19

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